Rattaché(e) au Directeur Général et avec l’appui d’une équipe de 5 personnes, vous pilotez et déployez la politique RH du site en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la performance et au développement du site en apportant une lecture RH des enjeux industriels, organisationnels et humains.