Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous êtes responsable de la performance des différentes UAP qui composent le site – 5 au total, dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et de qualité du Groupe.

En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d’optimiser la fonction RH pour nos 9 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en œuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle et garantir l'harmonisation des pratiques RH.

En tant que DSI, vous aurez la responsabilité de piloter cette mutation technologique en vous assurant de la bonne architecture, en priorisant les développements et projets et en accompagnant la transformation digitale du Groupe.
L’enjeu principal est d’accompagner la transformation digitale du Groupe et de faire en sorte que son système d’information soit un véritable levier de création de valeur, tout en garantissant sa robustesse, sa disponibilité et sa conformité.

En tant que Solution Architect Groupe, vous serez garant du déploiement, de l'intégration et de la structuration des flux de production graphique sur l’ensemble de nos sites industriels en Europe.

Rattaché(e) au Directeur des Achats et au Directeur QHSE, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité réglementaire des produits et matériaux utilisés (en particulier pour le contact alimentaire) entrant dans la fabrication des produits et assurer la fiabilité documentaire et la conformité de nos fournisseurs à l’égard des critères qualités.

Rattaché au Directeur de site, votre mission principale est de garantir la conformité des processus de production aux exigences réglementaires et normatives, tout en impulsant une démarche d'amélioration continue et d’optimisation des performances industrielles.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Site, et en lien étroit avec le Directeur Industriel et le Responsable Supply Chain, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de l'entreprise afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale.

Sous l’autorité de la Directrice RH France, vous aurez pour mission d’adapter et de décliner la stratégie et la politique RH de l'entreprise. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en développant le niveau de motivation des équipes et le pilotage de la mobilité/gestion des talents.

Vous managez une équipe composée d’environ 90 personnes. Vous garantissez les objectifs attendus en termes de qualité, quantité, délais, sécurité et dans le respect des exigences du client.